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在經(jing)歷了(liao)春節延長(chang)假、延遲(chi)復工(gong)後,很多人(ren)返崗在即(ji)。那麼,這些日子的工(gong)資應該(gai)怎麼算?被隔離了(liao)還能領工(gong)資嗎?待崗期(qi)間(jian)工(gong)資怎麼發(fa)?在家上班工(gong)資咋(zha)算?

春節延長(chang)假上班,工(gong)資怎麼算?

先(xian)安排(pai)補休,或支付(fu)加(jia)班工(gong)資

按照國務院(yuan)辦公廳《關于延長(chang)2020年春節假期(qi)的通知》,延長(chang)2020年春節假期(qi)至2月2日。

人(ren)社部等7日印發(fa)《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情(qing)防控(kong)期(qi)間(jian)穩定勞動關系支持企(qi)業復工(gong)復產的意見(jian)》(以下簡稱(chen)意見(jian))明確,對在春節假期(qi)延長(chang)假期(qi)間(jian)因疫情(qing)防控(kong)不能休假的職工(gong),指導(dao)企(qi)業應先(xian)安排(pai)補休,對不能安排(pai)補休的,依(yi)法支付(fu)加(jia)班工(gong)資。?

被隔離了(liao),還能領工(gong)資嗎?

隔離期(qi)照常發(fa)工(gong)資

意見(jian)明確,對因依(yi)法被隔離導(dao)致不能提(ti)供正常勞動的職工(gong),要指導(dao)企(qi)業按正常勞動支付(fu)其工(gong)資;隔離期(qi)結束後,對仍需停止工(gong)作進行治療的職工(gong),按醫(yi)療期(qi)有關規(gui)定支付(fu)工(gong)資。

北ben) ?蝦!?旖jin)、湖北、廣東、浙(zhe)江等各省(區、市)印發(fa)的通知也都ji)魅誹ti)出,對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人(ren)、密切接觸者在其隔離治療期(qi)間(jian)或醫(yi)學觀察(cha)期(qi)間(jian)以及因政府實施(shi)隔離措施(shi)或者采取(qu)其他(ta)緊急措施(shi)導(dao)致不能提(ti)供正常勞動的職工(gong),企(qi)業應當視同提(ti)供正常勞動並支付(fu)其工(gong)資,不得(de)解(jie)除(chu)勞動關系。

春節法定假期(qi)加(jia)班,工(gong)資怎麼發(fa)?

支付(fu)不低于本(ben)人(ren)工(gong)資的300%的工(gong)資

四川、雲南等省明確,春節法定假期(qi)期(qi)間(jian)(1月25日—27日),因疫情(qing)防控(kong)不能休假的職工(gong),應根據勞動法規(gui)定支付(fu)不低于本(ben)人(ren)工(gong)資的300%的工(gong)資。

待崗期(qi)間(jian),工(gong)資怎麼發(fa)?

超一(yi)個工(gong)資支付(fu)周期(qi)沒上班發(fa)放生活費

意見(jian)提(ti)出,在受疫情(qing)影響的延遲(chi)復工(gong)或未(wei)返崗期(qi)間(jian),對用完各類休假仍不能提(ti)供正常勞動或其他(ta)不能提(ti)供正常勞動的職工(gong),指導(dao)企(qi)業參照國家關于停工(gong)、停產期(qi)間(jian)工(gong)資支付(fu)相(xiang)關規(gui)定與職工(gong)協(xie)商(shang),在一(yi)個工(gong)資支付(fu)周期(qi)內的按照勞動合同規(gui)定的標準支付(fu)工(gong)資;超過(guo)一(yi)個工(gong)資支付(fu)周期(qi)的按有關規(gui)定發(fa)放生活費。

生活費標準,各地(di)並不完全相(xiang)同。如北ben)└gui)定,待崗期(qi)間(jian),企(qi)業應當按照不低于北ben)┤凶zui)低工(gong)資標準的70%支付(fu)基本(ben)生活費;廣東規(gui)定,企(qi)業de)揮邪才pai)職工(gong)工(gong)作的,應當按照不低于當地(di)最(zui)低工(gong)資標準的80%支付(fu)職工(gong)生活費;陝西規(gui)定,職工(gong)沒有提(ti)供正常勞動的,企(qi)業應當按照不低于當地(di)最(zui)低工(gong)資標準的75%支付(fu)生活費。

在家上班,工(gong)資怎麼算?

按正常工(gong)作期(qi)間(jian)支付(fu)工(gong)資

北ben)┤腥ren)社局明確,對于企(qi)業要求(qiu)職工(gong)通過(guo)網絡(luo)、電話等靈活方式在家上班的,按照正常工(gong)作期(qi)間(jian)的工(gong)資shi)杖脛?fu)工(gong)資。

江甦也提(ti)出,對企(qi)業要求(qiu)職工(gong)通過(guo)遠(yuan)程(cheng)辦公等形式提(ti)供正常勞動的,依(yi)法支付(fu)工(gong)資。?

責(ze)任編輯︰熊可夫(fu)

審(shen)核︰李(li)見(jian)知

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